Jours fériés en Belgique – 2026
Voici la liste officielle des jours fériés en Belgique pour l’année 2026. Ces dates sont importantes pour planifier vos congés et activités.
| Date | Jour férié | Description |
|---|---|---|
| 1er janvier 2026 (jeudi) | Nouvel An | Premier jour de l’année, célébré dans tout le pays. |
| 6 avril 2026 (lundi) | Lundi de Pâques | Jour férié suivant le dimanche de Pâques. |
| 1er mai 2026 (vendredi) | Fête du Travail | Journée internationale des travailleurs. |
| 14 mai 2026 (jeudi) | Ascension | Fête chrétienne célébrant l’ascension de Jésus-Christ. |
| 24 mai 2026 (dimanche) | Pentecôte | Fête chrétienne célébrant la venue du Saint-Esprit. |
| 25 mai 2026 (lundi) | Lundi de Pentecôte | Jour férié suivant la Pentecôte. |
| 21 juillet 2026 (mardi) | Fête Nationale | Célébration de l’indépendance belge. |
| 15 août 2026 (samedi) | Assomption | Fête religieuse catholique. |
| 1er novembre 2026 (dimanche) | Toussaint | Commémoration de tous les saints. |
| 11 novembre 2026 (mercredi) | Armistice | Commémoration de la fin de la Première Guerre mondiale. |
| 25 décembre 2026 (vendredi) | Noël | Célébration de la naissance de Jésus-Christ. |
Informations complémentaires sur les fêtes communautaires
Certaines régions et secteurs accordent des congés supplémentaires lors des fêtes communautaires :
- Samedi 11 juillet 2026 – Fête de la Communauté Flamande
- Dimanche 27 septembre 2026 – Fête de la Communauté Française
- Dimanche 15 novembre 2026 – Fête de la Communauté Germanophone
Informations pratiques
Les jours fériés offrent une belle occasion de faire une pause et de se ressourcer. Chaque fête a sa propre histoire, mais elles partagent toutes ce même avantage précieux : un moment pour se détendre et profiter d’un temps libre bien mérité.
Si un jour férié tombe un jour où vous ne travaillez pas habituellement, comme un dimanche, il est souvent reporté à une autre date. Selon les entreprises, ce jour de remplacement peut être choisi librement par le salarié ou fixé par accord collectif. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre responsable ou du service des ressources humaines.
Selon votre secteur d’activité, les règles peuvent varier. Par exemple, dans certains domaines comme la santé ou la restauration, où les activités ne s’arrêtent jamais, des dispositions spécifiques ou des compensations financières sont prévues pour ceux qui travaillent ces jours-là.
Que vous préfériez prolonger votre week-end, profiter d’une journée tranquille ou bénéficier d’un revenu supplémentaire, c’est à vous de décider comment tirer le meilleur parti de ces jours fériés.
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